奥门金沙2126-91590金沙游艺场-首页

带教老师帮带新教师管理规定

来源:文明在线 2019-09-02

奥门金沙2126

带教老师帮带新教师管理规定

为了帮助新教师尽快提高教学水平和业务能力,特制定带教老师帮带新教师规定如下:

第一章 帮教范围

第一条 凡是每年新引进教师,包括大学应届毕业生和没有从事过教学实践工作的原企业工作人员,都必须由学校指定的带教老师带教。

第二条 帮教的带教老师必须具备丰富的教学理论和实践经验,具有高级职称或教研组长以上职务的教学骨干教师。

第三条 带教老师帮带新教师,为期一年,并签署帮带协议。

第二章  师徒职责

第四条 带教老师职责

1.制定有针对性的培养方案,对新教师提出明确具体的要求,引导新教师制定一个为期一年的个人成长提高计划;

2.言传身教,引导新教师具有忠诚党的教育事业的思想、严谨的治学态度、认真刻苦的敬业精神;

3.每周引导新教师备一次课,检查新教师教案并签字,提高新教师分析教材和处理教材的能力;

4.每周至少听新教师一节课,并给出详尽的导评,帮助新教师提高教学能力。每月安排不少于一节示范引导课并及时解疑;

5.每学期引导新教师上汇报课一次,在各种教学活动中,引导新教师完成上课任务。

6.协议期满,评定新教师的帮带总结。

第五条 新教师职责

1.制定出为期一年的成长计划书;

2.主动与带教老师开展谈心活动,学习带教老师忠诚党的教育事业的思想、严谨的治学态度、认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平;

3.每月向带教老师提交一份典型教案,请带教老师引导备课方法,提高备课能力;

4.虚心学习,勤听、勤看、勤问,积极探索,不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高;

5.每周至少听带教老师一节课,学期中上教研部汇报课一节,学期末上校内汇报课一节;

6.虚心向其他带教老师学习,注意博采众长;

7.虚心向带教老师学习各种教学工作的一般程序,科学的管理方法和常见或突发问题的处理方式及应变策略;

8.协议期满,撰写帮带总结,交带教老师评定、教研部审定。

第三章 双方信守事项

第六条 带教老师必须做到:真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留,做到勤听、勤导、勤评、勤示范;

第七条 新教师必须做到:认真、虚心、诚恳、学而不倦,要勤看、勤学、勤问、勤练教学基本功。

第八条 通过帮带教学活动,使新教师基本适应学校教育教学要求,能独立处理教材,胜任教学,并具有初步教学研究能力;

第九条 双方都必须保留帮带活动教学的全部记录,双方协议期满,连同帮带总结一起上交学校教导事务部验收、备案。

第四章 附则

第十条 本规定由教导事务部负责说明与修订。

第十一条 本规定自公布之日起实施。



奥门金沙2126|91590金沙游艺场

XML 地图 | Sitemap 地图